一、实习核保人：

1、监控车险预算达成情况，落实预算执行的应对措施。

2、推动车险-渠道协同发展管理，实现精准渠道推动模式，守住渠道专业化底线，提升资源配置效率。 

3、实现车险承保政策的落地及差异化机构管理，不断提升车险条线整体经营结果、经营能力。 

4、加强车险产品风险筛选，扩大承保范围，不断优化业务结构，拟定管理措施。 5、拟定车险承保业务审批标准，不断优化承保管理流程，政策审批标准化，提高业务审批时效。 

二、实习人伤法务岗

1、负责公司所有人伤案件的跟踪、调查、调解、应诉工作；

2、对涉及人身伤亡赔案的医疗费用、诉讼申请等进行审核，对人伤伤亡赔付的损失预估和终确认；

3、广泛收集信息，把握人伤标准变化的动态，对分支机构给予专业的指导；

4、负责每月对人伤赔偿的数据情况进行统计、诉讼案件进行分析；

三、实习综合管理

1.负责分公司各类文书材料的撰写、上报收集、归档；

2.分公司外部来文的处理，内部文件的下发、归档；

3.负责宣传稿件的撰写、审核；

4.负责公司办公用品等采购；

5.负责分公司与总公司综合日常工作的协调沟通；

6.分公司文书档案的管理；

7.印章、证照保管、登记和使用；

8.领导交办的其他工作。