工作职责： 协助管理实习生全生命周期流程，包括入职、转正、调岗、离职等相关手续； 协助进行员工档案整理、材料归档及人事信息维护； 负责各类人力资源相关表格的更新与管理； 协助处理日常HR运营工作及其他团队支持事项； 有机会接触并了解员工/实习生入职后的全流程人力资源运营工作。 任职要求： 在校学生，本科或硕士均可； 每周可出勤4天及以上，实习周期稳定者优先； 工作认真细致、有耐心，能够适应较多基础性运营工作（如打印、扫描、资料整理、数据维护等）； 性格开朗，有亲和力，乐于与他人沟通协作； 具备良好的学习意愿和责任心； 人力资源相关专业优先，行政管理、档案管理等相关专业亦可，其他专业优秀学生也欢迎申请。