工作内容:
1. 在顾问的指导下搜寻合适的候选人;
2. 协助猎头顾问搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人
3. 对候选人进行电话面试、协助候选人入职、背景调查等
任职要求:
1. 大三或研一在读学生, 英文读写熟练,具备一定的口语能力;
2. 性格外向,勇于挑战;
3. 良好的沟通和表达能力;
4. 具备优良的职业操守和素养,强烈的责任感,善于自我激励和实践管理;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。