人力资源实习生
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-/天成都本科天/周实习个月
职位诱惑:外企 IT行业 工作环境优美 成长快
职位描述:

<岗位职责>
1.执行招聘相关工作; 
2.维护拓展招聘渠道; 
3.发布职位信息,简历的初步筛选,与候选人进行职位沟通,安排面试; 
4.人力资源报表的编制,人力资源数据的统计; 
5.协助人事部日常工作的开展。


<岗位要求>
1.一周工作至少四天、能尽快到岗,连续工作时间六个月及以上;
2.成都高校在校学生,19年毕业(研二或大三),研究生优先,专业不限;
3.有招聘工作经验优先,有IT行业从业经验优先;
4.有良好的人际关系,性格随和,处事机灵;
5.熟练使用OFFICE软件;
6.有外企HR实习经历者优先;
7.对HR工作有浓厚兴趣,学习能力强,做事踏实细心,积极主动

公司简介:
NAVER China
韩国排名第一的搜索门户
成都150-500人计算机/互联网
成都市高新区天府三街199号太平洋保险金融大厦A座11层查看地图
截止时间:
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