岗位职责
1、在项目负责人带领下,根据需求制定人才画像及寻访方案与策略; 2、通过各种渠道及公司人才库搜集候选人信息,或将项目关键字优化进行大数据匹配; 3、面试和甄选候选人,根据客户需求推荐合适的候选人;
4、关注行业动态和市场信息,在沟通与候选人进行信息互换,为候选人提供专业的职业发展规划指导。
我们希望你: 1、20届全日制本科及以上学历(重点院校优先),专业不限; 2、具备的人际沟通能力,思维能力,关注细节; 3、我们接受职场小白的你,但是你要有一颗追求上进主动学习的心; 4、我们接受现在不那么的你,但是你要有善于从的人身上获取能量的行动;
我们拥有:
1、800万+高端人才资源库,和全球超过20000家知名企业建立合作,全球70多个城市设有130余家分支机构,近4000名同事协作,的行业口碑与声誉;
2、行业内领先的IT信息管理系统,创新的互联网管理思维,充满活力的猎头团队;
3、健全专业的培训体系及晋升体系:新人入职培训+各种不定期培训+Team内部专业知识培训+集团统一培训(内训、外训、拓展等);
4、全球就职机会及每年1-2次全球游;
5、富有超强诱惑力的薪酬和晋升制度,实习期表现可直接转正。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。