工作内容：

1、支持HRBP的工作，协助上级执行公司的员工入职培训、员工激励等工作项目

2、配合支持业务部门，协助上级更新组织架构，进行部门内部数据分析，协助组织诊断等

3、负责业务部门的团队建设和大型会议，包括但不限于前期策划、组织落实等

4、负责促进部门内部的信息传达、员工沟通等。

工作要求：

1、招本科或研究生在读，大四保研、研一、研二同学优先

2、专业不限，有互联网HR实习经历者优先

3、每周工作时间不少于4天，实习时间不低于三个月。能长期实习者优先

4、熟练使用office办公软件，能够使用Excel进行数据分析，会使用PS等绘图工具优先考虑。

5、能接受节奏快、有一定压力的工作环境。有较高的责任心、主动性和学习能力