岗位职责： 1、协助mentor完成业务部门招聘工作； 2、通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历，并沟通邀约面试； 3、完成其他事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历在校生，人力资源专业或有HR实习经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，积极主动，有责任心； 3、一周能保证到岗时间4~5天，需到北京公司坐班，实习期最少3个月，可尽快入职优先。