公司可提供住宿、食堂（可即可上岗，可实习6个月以上） 工作职责： 1、负责协助进行日常招聘工作； 2、负责协助进行约面、面试安排、面试接待、面试跟进反馈等事项； 3、其他HR相关支撑工作；； 4、协助公司人力资源相关制度的落地。 任职资格： 1、本科以上学历,人力资源管理/英语等相关专业优先； 2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程、常用工具及面试技巧，良好的沟通协调能力，责任心强，目标导向； 3、良好的计算机操作能力，office软件熟练； 4、英语可作为工作语言 5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。