工作职责: 1、协助发布招聘信息、简历甄别与电话沟通等; 2、按照招聘流程执行各常规岗位面试、录用等工作; 3、协助部门相关报表及数据统计处理; 4、协助运营线上社群，参与招聘全流程; 5、其他交办的临时性工作。 任职条件: 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源优先; 2、擅长人际沟通，表达能力佳，学习能力强，心理素质强; 3、能保证每周至少5天、能持续实习满3个月者优先; 4、熟练掌握办公/图片处理/视频处理/数据处理等任方面一软件者优先; 5、有人力资源实习经验或学生组织负责人经验者优先；