岗位职责：

1、基础岗位校园/社会招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；

2、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

任职资格：

1、学历：全日制本科/硕士在读；

2、专业：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；

3、具有较好的沟通表达能力，较强的责任心和抗压能力，会PS，有微信运营经验者优先；

4、每周至少4个工作日，至少实习6个月；

5、提供免费住宿，提供实习补贴。