岗位职责:
1、协助RPO项目执行主任或专员,开展相关招聘工作;
2、依据客户需求,协助上级筛选合适人才; 3、跟候选人沟通介绍、推荐合适岗位,收集候选人的职业发展需求; 4、不定期将与候选人沟通信息反馈给上级,并向上级推荐合适人才;5、协助上级跟进项目进程,如招聘专场。
任职要求:
1、每周至少到岗三天(不含周末),男女不限; 2、大学生均可,不限专业,有意在人力资源领域长期发展者优先; 3、具有的学习能力,沟通能力、协调能力优先; 4、做事认真细致,具备良好的团队合作意识;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。