职位描述
1、了解业务需求,通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选;
2、协助招聘,对接面试官和候选人,安排和接待面试并全程跟进面试流程;
3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
5、支持招聘Team其他事宜 ,比如行业人才mapping。
任职要求
1、22届及以后毕业的本科或研究生,能够连续实习3个月及以上,每周能保证全勤者优先;
2、对人力资源有浓厚的兴趣并致力于长期发展者优先;
3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
4、踏实工作、积极上进、认真细心、有责任感、乐观自省、皮实抗压。
你将会得到
1、公司免费三餐+下午茶+健身房等福利;
2、深入互联网领域,形成对行业的全新理解与Mapping;
3、全方位了解人力资源招聘工作;
4、学习职场必备的沟通技巧、培养高效率的工作习惯。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。