岗位职责：

1、录入员工入离职信息，维护FHR系统；

2、协助进行福利保险的申报工作（海外险申报及国内意外险的申报）；

3、作为公司总部人力资源部的一员，对员工询问的外事相关的基本问题进行解答；

4、协助职称申报及整理工作，维护及更新系统内的职称证书及人才房相关信息工作  ；

5、作为总部负责人，负责与各部门沟通联系，进行有关工作问题的收集与解决跟进。

任职要求：

1、责任心强，做事细心，态度端正，擅于跟不同的人沟通协调；

2、熟练操作OFFICE办公软件，如：EXCEL、PPT，学习能力较强；

3、积极乐观，有工作主动意识，及时完成安排的工作内容，鼓励提出工作的优化意见。