工作职责

1、进行职位分析，制定详细的寻访方案；

2、通过各种途径搜寻人才，像各大招聘网站、企业list名录、Cold Call、你的社交圈等帮助客户企业招聘中高端岗位人才；

3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求；

4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，的应届毕业生，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；毕业三年以内的有梦想和有职业规划的毕业生也是我们欢迎的对象。

2.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

3.有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；