1、负责行政制度的建立、执行和监督;
2、负责办公用品、公司固定资产的管理、购买、分发等;
3、负责会议纪要的编写,公司通知的编写和下达;
4、负责公司企业文化的建设,包括外出活动的策划、组织、实行,内部活动的策划、组织、实行;
5、负责公司文档管理,归类和存档;
6、负责员工关系管理,员工福利管理,考勤的统计;
7、负责面试的邀约,岗位简历收集与管理;
8、负责电话的接听、转达负责外来访客的接待;
9、负责领导交给的其他事情;
10、认真细心、具备一定的抗压能力; 办公软件操作熟练;
任职资格:
1、行政管理、工商管理、语言类等相关专业本科以上学历;
2、良好的沟通能力,表达能力,写作能力;
3、熟练使用办公软件;
4、思维灵活,有创新的能力;
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