商汤科技HR实习生
工作职责: 支持全集团的外包管理全流程工作,包括但不局于:
1. 根据业务项目需求开放外包人员招聘需求;
2. 面试安排、接待及面试结果的同步;
3. 负责人员入离调转等日常相关手续的办理,员工信息的更新;
4. 完成上级安排的其他HR相关工作 。
任职资格: 1. 本科及以上的在校生,能够尽快入职,一周能出勤4天及以上,至少实习3个月; 2. 具备良好的亲和力和沟通能力,拥有团队合作精神,工作细致认真,较强的服务意识和责任心; 3. 熟练操作MS Office等办公软件(精通Excel者优先); 4. 希望你有不偏狭的好奇心,坦诚的沟通,一定的自驱力,以及面对逆境时的幽默感(重要程度按后先顺序排列…当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。