岗位职责：

协助招聘部门处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务，具体工作内容包括但不限于：

1、进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作；

2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作；

3、进行内部职位管理和运营等专项工作；

4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等；

岗位要求：

1、在校大二、大三学生，大四保研学生，研一、研二学生

2、可以快速到岗，一周4-5天在岗；

3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等；

4、耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力；

5、有独立的项目或者活动策划经验（加分项）

6、有招聘/猎头相关实习经验优先（加分项）；