工作职责：

1、 协助基础岗位招聘，简历筛选、电话沟通、候选人接待等；

2、 维护并开拓招聘渠道，数据整理，提交报告；

3、 协助员工资料整理，考勤记录，入职培训等；

4、 协助组织员工活动，包括不仅限于生日会、分享会等活动的策划，执行；

5、 协助招聘会事宜；

6、 leader安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，19届在校生，人力资源相关专业优先，有相关实习经验者优先；

2、善于团队协作，能够承担工作压力；

3、每周实习3到4天，实习3个月以上；