1、负责参与制定催收业务与其他业务环节的策略调整、新产品发布、流程变更,提供对催收业务的影响分析报告和应对措施; 2、负责部门内重要项目的推动,组织项目分析和统筹各项资源,负责部门内主要业务流程的优化; 3、负责制定委外催收机构的考核评价体系,业绩沟通、督导、协调等管理工作,了解委外公司的具体运作,确保委外催收作业的高效进行; 4、负责各业务团队的运营情况跟踪,及时作数据统计并分析运营状态,保证各业务团队运作的正常开展; 5、参与分析策略、项目、系统执行效果指标,分析运营提升空间,提出可行性优化调整方案。
任职资格:1、本科及以上学历,硕士毕业优先,统计学、数据挖掘与应用、经济学、理工类专业优先; 2、具备较强数据分析能力,能熟练使用OFFICE办公软件; 3、具有的沟通能力和学习能力; 4、具备的分析判断能力及逻辑推理能力; 5、富有良好的团队合作精神。
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负责海外市场的产品及服务,达到拉新、促活、营收等推广目标的人员。