岗位职责: 1、协助猎头顾问,根据职位要求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及面试筛选; 2、协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 3、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确有效地传递双方的反馈信息; 4、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。 岗位要求: 对人力资源感兴趣,想从事招聘工作的朋友就行,实习期能保证三个月以上,有机会转正哦!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。