岗位职责:
1、 负责办理人事流程,包括入职、离职等;
2、 负责人事证明开具,人事共享服务大厅现场及在线接待、答疑、指引等
3、 员工人事档案审核、维护及管理;
4、 协助员工活动组织、面试邀约等
5、 协助人力资源其他模块的工作及相关项目的开展。
任职要求:
1、本科大三、大四或研一研二在读学生,专业不限,人力资源相关专业或有相关实习经验者优先;
2、每周一到周五可保证全职实习4-5天。
3、熟悉office办公软件常用功能,尤其是Excel操作
4、沟通表达能力、主动性强,良好的服务意识和团队合作能力。
5、善于学习和思考,能够有较好的应变能力和协调能力。
薪资福利:
1、实习补贴+餐补,公司提供免费班车、免费健身房
2、 超nice的导师,定期培训,世界500强平台
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。