岗位名称：海外招聘实习生（法语） 工作内容： 1.根据岗位要求筛选海外简历，进行数据整理和分析； 2.根据沟通维度，与海外候选人进行初步沟通； 3.通过电话邮件与候选人进行面试邀约和确认； 4.在海外本地网站或社媒注册账户、发布招聘信息并实时更新； 5.协助主管收集目标国家市场收集整理市场行业相关信息； 6.其他围绕海外本地招聘项目的相关工作。 招聘要求： 1．2024年及以后毕业的本科或研究生，可尽快到岗； 2．能够连续实习至少3个月，每周至少4天; 3．具备较强的沟通和信息收集能力、执行力强； 4．有招聘实习经验优先； 5．良好的英文听说读写能力、有小语种加分。 岗位：交付方向（员工关系） 【岗位职责】 1、对各国家的人力资源政策和相关劳动法的系统数据进行更新； 2、协助相关文件翻译 3、协助邮件起草 4、负责海外员工信息管理与员工档案系统维护，确保系统数据上传的及时性和准确性，维护系统数据的正常流转； 5、协助处理临时性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语能作为工作语言，小语种法语、俄语、葡萄牙语优先； 2.做事认真仔细、条理有序、注重细节、对数据敏感； 3.积极主动、执行力强、具备自我内驱力、具有良好的团队合作精神； 4.每周工作至少4天以上，可实习时间至少3个月以上。