任职要求 1. 19年应届毕业生或20年毕业，本科学历，人力资源、英语、管理类相关专业优先。 2. 具有沟通表达能力、理解领悟能力、责任心强； 3. 处事机灵、服务意识强、踏实稳重、吃苦耐劳； 4.英语水平4级以上，读写能力强。 5.每周至少实习4天或全职实习，至少3个月。3个月可开实习证明。 职位描述 1.各大招聘渠道的维护，职位发布、刷新职位； 2.筛选、整理相关候选人的简历； 3. 对合适的候选人做电话面试； 4. 沟通协调候选人时间安排笔试面试，跟进进展并及时反馈； 5.候选人资料整理，简历库维护； 我们能带给你 1.快速学习与成长：大公司职场氛围、了解律师行业尖端信息。 2.的组织平台：同事均为来自于国内外院校的精英，良好的工作氛围，高大上的办公地点，秒变国贸小白领。 3.转正机会：19年毕业的同学表现可以有留用机会。 4.正式员工福利：五险一金、补充医疗、年终奖金、节日福利、通讯补贴等福利。