任职资格：

1、具有招聘方面的基础知识，具备招聘网站管理技巧和面试邀约技能；

2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道；

3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；

4、性格外向，积极向上，责任心强。