岗位职责:
1、人员招募及R3资料录入;
2、办理员工异动、晋升、离职、改叙等及交接单作业审核;
3、办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;
4、员工档案管理;
任职要求:
1、大学本科及以上学生,人力资源及相关专业优先。19届应届生,能适应出差者优先考虑
2、一周上班时间可以根据你的时间安排
3、熟悉劳动法令、法规,熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等);
4、沟通协调能力佳、执行能力佳,逻辑思维能力强
5、工作态度认真、积极、主动、有责任心。
你将获得:
1、更好的学习机会、极大的发展空间
2、享受国家法定节假日,工作满一年后可享受五天带薪年休假;
3、年度功能旅游、季度生日庆生会、运动会、生日礼品、年终奖等;
4、人文关怀
5、公司规定其他相关福利