职责描述:
1. 不断优化销售学院培训目录的管理,保证信息准确,更新,便捷使用。
2. 持销售学习数据的分析,包括重要销售培训项目的学习趋势、学习完成率的分析报告
3. 在 learning service团队的支持下管理学习系统中的课程信息,保证数据的准确性。
4. 支持销售学院的内部沟通和推广(例如完善销售学院内网建设,利用公司内部沟通工具发布推广信息等)
5. 项目管理临时性支持工作
申请要求 :
实习时间:尽快入职 保证持续3个月以上、每周至少3天以上的实习时间
技能要求:数据分析能力,能够熟悉运用EXCEL透视表,或其它数据库管理工具
英语能力:良好的口语及书面能力
软性要求:
工作态度认真,负责,保证工作结果的准确性
良好的跨部门,跨文化沟通能力
具备项目管理和协调能力
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。