【岗位职责】
1、协助集团校园招聘、社会招聘的开展执行,按照领导的要求完成相关招聘分析报告(招聘方向);
2、协助完成集团员工培训工作,跟进培训过程,整理培训相关文件和材料(培训方向);
3、协助做好集团员工关系方面相关工作,整理人事相关材料(SSC方向);
4、负责新媒体内容编写、日常运营维护,策划部门相关活动(雇主品牌方向)。
【任职要求】
1、工作地点:济南;
2、可长期实习优先,每周工作至少4天;
3、良好的沟通表达能力,熟练使用Office办公软件;
4、熟悉人力资源管理基础知识,有相关实习经历者优先;
5、责任心强、具有团队协作能力和抗压能力;
6、掌握各方向相应能力加分。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。