岗位职责:
1、负责部分HR文档及数据的整理与维护;
2、负责维护HR招聘系统,完善人才库及台账信息;
3、负责简历筛选、简单电话沟通,了解候选人基本情况,预约面试;
4、协助员工活动组织及物资采购事宜;
5、协助完成部分行政事务性工作和前台管理工作。
岗位要求:
1、统招专科及以上学历,大三、大四在校生,人力资源管理、行政管理和工商管理专业优先考虑;
2、形象良好,亲和力佳,身高女生160CM以上、男生175CM以上;
3、思路清晰,表达能力较好,有良好的文字功底;
4、优先考虑可以工作6个月及以上的实习生,表现优秀毕业后可以申请转为正式员工。
上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。