岗位职责： 1.负责公司电话转接、文件、往来快递收发登记工作； 2.负责固定资产、办公用品、礼品、办公环境的维护与管理； 3.每月发票报销管理，公司工商事务协助办理； 4.协助人事经理筛选简历，电话或线上邀约，招聘数据统计； 5.人力资源资料整理，相关数据核算及汇总（考勤，积分等）福利活动协助； 6.其他领导布置的临时工作。 工作要求： 1.本科以上学历，在校学生或应届生。 2.形象良好，有责任心，做事认真仔细 3.发展方向：行政经理。