【岗位职责】
1.协助开展HR相关工作,包括但不限于人才发展项目、新人融入、企业文化与理念落地活动策划等相关工作 2.协助完成其他相关人力资源工作。
【任职要求】
1.本科或以上学历,专业不限;
2.熟悉掌握各种常用办公软件,尤其擅长PPT和宣传制作、Excel; 3.具备高度责任心,沟通能力强,耐心细致,逻辑性强,拥有良好的自我驱动力; 4.每周至少工作4-5天,实习3个月及以上者优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。