【岗位职责】

1.协助开展HR相关工作，包括但不限于人才发展项目、新人融入、企业文化与理念落地活动策划等相关工作 2.协助完成其他相关人力资源工作。

【任职要求】

1.本科或以上学历，专业不限；

2.熟悉掌握各种常用办公软件，尤其擅长PPT和宣传制作、Excel； 3.具备高度责任心，沟通能力强，耐心细致，逻辑性强，拥有良好的自我驱动力； 4.每周至少工作4-5天，实习3个月及以上者优先