岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、协助培训师主持相关培训课程。
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源相关专业或在校内有主持经验更佳;
2、对培训模块流程有一定了解,有意向往培训师发展;
3、熟练使用office办公软件,能做微信公众号推文更佳;
4、能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,对团队有一定组织管理能力;
5、国语发音标准!拥有良好的语言及文字表达、沟通及协调能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。