工作职责： 1） 负责目标行业客户信息分析，研究并了解客户需求。 2） 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选。 3） 联络候选人，安排候选人面试。 4） 与客户以及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息； 5） 完成客户需求职位，有效完成安排。 岗位要求： 1） 热爱人力资源以及招聘工作 2） 有人力资源工作经验者佳 3） 有较强的工作责任心，团队合作精神以及较强抗压能力