工作职责： 1. 协助人才发展相关项目的推动和日常运营工作； 2. 协助绩效考核工作中与各部门沟通对接、过程跟进、数据收集处理； 3. 上级交办的其他指派任务； 岗位要求： 1. 大三及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、统计学、文学等相关专业优先； 2. 每周实习时间3天以上，至少可连续实习半年； 3. 对数据敏感，熟练使用EXCEL； 4. 良好的人际交往能力、沟通及文字表达能力； 5. 工作认真严谨，有责任心。