1.协助招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待等； 

2.协助办理员工入职、离职手续，协助组织员工活动；

3.协助员工档案、文档资料整理； 

4.协助员工及部门绩效考核的实施； 

5.其他协助工作。

任职资格

1.本科及以上学历，2020年毕业，人力资源专业优先；

2.热情开朗，具备较好对外沟通能力，工作认真负责，严谨细致；

3.热爱人力资源工作，熟悉人力资源基础知识优先。