岗位职责： 1.对接业务部门，进行招聘及管理； 2.协助HR跟进员工招聘、面试、入职等相关流程； 3.支持生日会，培训会，入职等工作； 4.完成其他事务性工作。 职位要求： 1.积极主动，具备较强的沟通与判断能力，有责任心； 2.熟练使用Office办公软件； 3.热爱人力资源工作，有招聘或猎头实习经验； 4.聪明机灵，每周至少实习4天，持续实习3个月以上； 5.2020年及之后毕业的在校本科生或研究生（欢迎保研大四学生）； 6.尽快上岗者优先。