岗位职责:
1、负责检查店铺内的陈列并根据销售情况及时调整;
2、促销活动的执行及促销员的培训、管理,促销过程各项工作的协调和监控;
3、门店广宣检查,及时更新、替换;
4、负责店铺各项数据的汇总、汇报信息,为公司销售政策的制定提供依据;
5、监控、收集竞争品牌的促销推广活动信息,并定期汇报;
任职要求:
1、经验不限,专业不限,大专以上学历,欢迎优秀的应届毕业生;
2、具备优秀的沟通协调能力和学习能力,熟练操作常规办公软件;
3、具有较强的抗压能力,能够接受长期出差、外派(以四川、江苏、山东、河南、河北省为主)。
培养与晋升:
1、完备的培养体系:入职进行集中引导和市场带教,阶段性评估考核;
2、完备的任职资格晋升通道:通过1-2年培养基层管理人员,3-5年培养中层管理人员;过程中会根据岗位匹配性,进行轮岗实践锻炼。
3、福利多多:弹性工作,月休6天,节假日福利。不定期的公司活动以及免费的旅游度假机会,表现优异者特别享有香港游、 境外游的机会。
4、在这里你能得到:一批为了梦想而努力奋斗的伙伴!完善的培训、考核、晋升机制!广阔的发展空间和提升机会!
你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.你是否能够在上海实习?
2.你是否愿意完成为期一年的实习?
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.是否可以参加终面环节?
2.2020年7月是否可以正式入职?
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?
4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?
该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~
举报
请写下举报的理由