职位描述 1、系统性的学习及参与校园招聘全流程，包括但不限于制度、系统、政策等方法论； 2、了解并擅长与校园人才群体沟通，支持行业人才mapping工作； 3、协助校园招聘活动宣传、市场调研、筹备落地、学生运营等； 4、多维度校招数据的统计、汇总等工作支持，并通过诊断与分析输出建设性意见，有效应用； 任职要求 1、2025届及以后在校生，本科及以上学历，专业不限； 2、较好的表达能力，可与团队内外部保持高效、友好的沟通； 3、擅长与人沟通，积极主动、踏实细心、自驱力强，逻辑清晰、理解能力强、擅长钻研和思考 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。