【留用实习】HR-招聘类
2026-03-24 18:05:07 刷新
薪资面议 北京 本科 4天/周 实习1个月 提供转正机会
节日福利双休转正餐补健身房
微信扫码同步查看
投递方便通知及时
扫码手机查看
投个简历
职位描述:
加入快手招聘团队,你可以: 把控公司人才入水口,为公司快速发展打好人才基础; 有机会与行业顶尖人才对话,深入理解互联网行业的业务逻辑; 全流程参与招聘策略制定与实施,快速成长为招聘领域的专家。 1. 招聘策略制定:基于公司核心业务战略,深入洞察业务需求,制定并执行高效的招聘策略,确保关键岗位人才供给; 2. 全流程招聘管理:负责招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、候选人评估、Offer谈判及入职跟进,提升招聘效率与候选人体验; 3. 数据驱动招聘优化:分析招聘漏斗数据(如转化率、招聘周期等),通过数据监控与分析持续优化招聘流程与工具; 4. 市场与人才洞察:收集并分析行业人才动态,搭建人才地图,输出前瞻性的人才规划与招聘策略; 5. 创新招聘模式:探索并实践新兴招聘方式(如AI招聘、社交媒体招聘、人才社区运营等),提升招聘效果与雇主品牌影响力。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2026-06-17
工作地点:
北京/北京/海淀区上地元中心
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报
投个简历
公司简介

职位百科

为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…

招聘专员

百科详情

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。