【工作职责】  1. 高效完成指定的招聘相关工作  2. 通过各种渠道筛选候选人简历  3. 与意向人选进行有效沟通  4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据分析，提交分析报告  【任职资格】  1. 本科及以上学历，大四、研二在读生优先  2. 积极主动，思维活跃，对工作有自己的想法，具备出色的沟通与判断能力  3. 学习能力强，执行力强，责任心强  4. 每周出勤五天，可保证稳定工作五个月以上 【加分项】  1. 具备招聘或人力资源实习经验，致力于hr职业发展方向 

2. 具备数据分析经验和能力

3. 可尽快入职、能够稳定工作六个月及以上者优先