职位描述

1.与业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求；

2.执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人；

3.与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

4.量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

职位要求

1.2021年及以后毕业的在校学生

2.积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先；

3.能够连续实习4个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。