工作内容： 1. 日常基础工作支持，包含但不限于培训安排、行政等工作职责; 2. 主要包含文档、付款、供应商信息及数据处理等管理工作; 3. 经理布置的其它工作 要求： 1. 专业不限，良好的英语听说读写能力 2. 熟练掌握Microsoft Office Tools等办公应用软件 3. 对人力资源领域的工作有兴趣 4. 积极主动，有探索欲和好奇心 5. 工作认真，有较强的团队合作精神和学习意愿 6. 较强的解决问题的能力 7. 每周实习至少2-3天，实习期6个月。