1、负责校招/社招日常社招工作，包括独立负责校招笔面试流程、社招岗位招聘流程；

2、薪酬人事、培训相关工作的支持，独立负责某项小项目。

任职要求：

1、有意愿做HR工作内容，有招聘相关经验者优先；

2、快速响应工作，对工作认真负责，能接受适当加班。