2、基础岗位招聘,简历筛选、电话沟通,意向确认;
3、协助进行HR项目文案策划,项目运营;
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
1、目前属于在校生,预计毕业时间2021年及以后;或2020届已保研的同学
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。