岗位职责：

1.负责招聘方面职位发布、简历筛选、面试邀约、offer谈判、招聘数据统计、Mapping等工作；

2.员工入职办理，信息资料录入等。

任职要求：

1、统招本科学历，在校生，专业不限；

2.学习能力良好，善于发现并总结问题，有自我驱动力；

3.细心，有耐心，沟通积极主动；

4.对人力工作感兴趣，计划在人力领域长期发展。