职位描述:
1、支持头条研发-架构团队的整体招聘工作,深入业务一线了解团队用人需求;
2、协助进行招聘渠道维护的相关工作,包括且不限于猎头维护、团队内推活动推进;
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
4、协助完成20届校招招聘工作,包括且不限于同重点高校实验室建立合作,同校招同学保持持续沟通。
5、协助完成竞品公司的maping工作,深入了解人才市场分布,并提出解决方案。
职位要求:
1、有较强的学习能力和主动性,抗压性强;
2、对人力资源领域感兴趣,未来愿意在此领域长期发展;
3、善与人沟通、具有较强的逻辑思维能力及应变能力,富于团队协助精神;
4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先;
5、21届毕业生优先,实习表现优异可转正。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。