工作职责： 1、日常员工服务组入、转、调、离人事审批，各类人员信息系统的更新及维护； 2、负责解答员工关于入离职、转正、合同续签、档案管理等问题咨询； 3、负责日常数据的输出及中心相关数据提数工作； 4、支持员工档案管理，及时准确归档员工档案和文件； 5、协助SSC团队和上级领导交付的其他工作； 任职要求： 1、有亲和力，良好的沟通能力，对突发状况有一定的应变能力； 2、做事细致认真，会时间管理和较强逻辑思维能力，有高度责任心和团队合作精神； 3、专业不限，2022届以上统招本科及以上学历； 4、每周工作时间至少4天或以上，可实习至少3个月以上，尽快入职者优先考虑；