岗位职责：

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

2、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决；

3、参与其他人力资源（内部推荐、雇主品牌、校园招聘等）的相关工作 。

任职要求：

1、2021届及以后的毕业生优先，2020届出国保研同学亦可；

2、专业不限，管理学、心理学相关专业优先，有hr实习经历优先；

2、熟练使用office等办公软件 ；

3、实习4个月以上，每周实习4个工作日以上优先；

4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

你将获得： 

1、免费三餐+无限量零食咖啡下午茶+免费健身房 ；

2、有竞争力的薪资，大厂实习证明；

3、扁平化管理组织，平等沟通的团队氛围；

4、快速的成长平台及广阔的发展空间。