1. 协助HR进行简历筛选、mapping等社会招聘工作;
2. 配合HR进行校园招聘相关工作;
3. 要求每周工作5天,至少实习3个月以上;
4. 有人力资源相关实习经验优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。