岗位职责：

（1）协助人事经理做好人力资源管理方面的具体工作；

（2）负责招聘网站维护，招聘信息发布、简历筛选和面试邀约；

（3）员工入职，离职手续的办理和入职基础培训；负责员工员工关系的处理，各部门的工作配合；

（4）员工考勤统计、反馈异常等；定期向领导汇报本职工作的情况，负责完成领导交办的其他工作任务；

任职资格：

（1）全日制专科以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先；

（2）有过网络招聘，发帖，电话通知面试者相关经验者优先考虑；

（3）对人事工作有激情，善于沟通，工作积极;

（4）熟练使用办公软件；有责任心，能认真完成自己的工作；

薪资范围：无责任底薪＋奖金+五险一金＋福利+年终奖