工作职责支持江沪皖招聘事宜 1. 正式员工招聘流程协调：你将有机会接触招聘全流程工作，包括前期职位发布，简历筛选，安排面试，材料收集，测试安排等 2. 实习生招聘：独立负责某一个BU的实习生招聘工作，包括和业务确认Headcount, 需求，电话面试等 3. 渠道管理：和学校、微信公众号、实习博主等保持联系，开发新渠道... 4. 数据处理: 招聘团队一些数据的整理和处理 5. 项目支持：如校园招聘项目、实习生项目等任职资格1. 2021年及以后毕业，一周至少工作3天及以上，至少持续6个月； 2. 有HR相关实习经验者优先； 3. 沟通能力强，学习能力强，态度谦虚真诚； 4. 踏实肯干，工作态度积极，能与同事和睦相处。